AI浪潮冲击纽约白领就业 美国年轻人求职遇冷

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AI浪潮冲击纽约白领就业 美国年轻人求职遇冷

纽约市立大学副校长安德森指出，多数学生家庭年收入不足3万美元，缺乏求职人脉，仅凭文凭难求职 ...

纽约市立大学副校长安德森指出，多数学生家庭年收入不足3万美元，缺乏求职人脉，仅凭文凭难求职。图为2月19日，纽约市曼哈顿区街头。 （法新社）

（纽约彭博电）受经济放缓、贸易政策不确定性及人工智能（AI）浪潮冲击，美国纽约市的入门级工作岗位大量且迅速流失，纽约应届大学毕业生的就业环境急剧恶化。

智库城市未来中心的报告显示，在2022年至2024年间，纽约入门级岗位锐减37%，流失近3万个职位，带薪实习工作从1万1000个减少到不足7000个。

纽约市去年新增岗位4万4200个，同比仅增加0.9%，主要是教育和医疗业的低薪工作，其他领域则是零增长甚至萎缩。

人工智能巨头Anthropic首席执行官阿莫代伊预测，未来五年AI将淘汰一半入门级白领工作。纽约市经济发展公司估计，约24万4000个工作未来10年将面临AI挑战。

纽约市立大学通过企业合作，为学生提供实习和累积初步工作经验，并呼吁市政府扩大招聘。副校长安德森指出，多数学生的家庭年收入不足3万美元（约3万8500新元），缺乏求职人脉，仅靠文凭难以求职。

专家认为，AI冲击与就业市场收紧让企业更偏好有经验的人才，应届毕业生面临“无经验难入门、无入门难积累经验”的老问题。入门级岗位门槛提高，求职者尽早展示技能，才能获得第一份工作。

联合早报